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　日常 哲学と人がつくる、会社と国の未来
　日常 「人を大切にする会議」の実践
　日常 中小企業の持続的成長は、粗利益率の改善と現場起点の経営にあり
　日常 「1・3・5の法則」で読み解く、企業成長の節目と乗り越え方
　日常 採用ゼロ時代に勝つ会社の“人と組織”のつくり方

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